Opções de estoque de funcionários do facebook

Quanto dinheiro um gerente de produtos do Facebook faz, incluindo estoque - e por que eles ainda não se sentem ricos.

Cerca de 4h da manhã antes do IPO em 2018, quando toda a empresa ficou em um 'hack-a-thon'. mas as pessoas geralmente se encontravam penduradas e bebiam. Antonio Garcia Martinez.

Antonio Garcia Martinez juntou-se ao Facebook como gerente de produto logo antes do seu IPO em 2018. Ele foi contratado para trabalhar nos produtos publicitários do Facebook, e ele finalmente criou a troca de anúncios FBX condenada.

Garcia Martinez deixou a empresa em 2018 e então escreveu o livro "Caos Monkeys", uma descrição do que é trabalhar com Mark Zuckerberg no Facebook em Menlo Park, Califórnia. "Caos Monkeys" é provavelmente a melhor e mais detalhada descrição do que é como trabalhar na rede gigante de redes sociais do ponto de vista dos funcionários comuns.

O livro revela que muitos deles são muito bem compensados. Isso não é surpreendente, já que a concorrência para trabalhadores tecnológicos no norte da Califórnia é intensa. Mas Garcia Martinez foi um passo além disso. Ele detalhou exatamente o que ele foi pago, em salário, estoque, opções e bônus. Enquanto os salários no Facebook não são um segredo, é incomum ver um funcionário do Facebook descrever sua compensação de forma detalhada.

Acontece que mesmo quando você recebe um pacote no valor de quase US $ 1 milhão, você ainda não se sente rico, García Martinez escreve:

A oferta original do Facebook foi de 75.000 ações, adquirindo mais de quatro anos, além de um salário de US $ 175.000. Eu tinha conseguido ganhar o equivalente a 5.000 ações na frente em dinheiro para pagar cartões de crédito, um carro novo (com a placa ADGROK, é claro), e o veleiro em que eu estava vivendo - cerca de US $ 200.000 em dinheiro, todos juntos . Isso deixou 70 mil ações. Assumindo o desempenho nominal, tanto do eu quanto da empresa (nossos bônus eram um produto de avaliações de desempenho individuais e um multiplicador de toda a empresa escolhido de forma mais ou menos arbitrária por Zuck), eu obteria um bônus em dinheiro na faixa de 7 a 15%.

Garcia Martinez disse que seu comp funcionou assim, no dia do IPO:

$ 38 por ação Г - (70.000 ações Г · 4 anos + 3.000 ações bônus anual) + ($ 175.000 salário base + $ 17.500 bônus anual bruto) = $ 971.500 por ano [cerca de ВЈ800,000].

Mas então . impostos! E Silicon Valley preços dos imóveis!

Depois que o IRS tomou seu pedaço, Garcia Martinez ficou com cerca de US $ 550.000. Os apartamentos na área de São Francisco começam em US $ 1 milhão e subiram US $ 3 milhões para uma casa legal, mas modesta. Então, mesmo quando você é um quase-milionário em SF no papel, suas circunstâncias reais ainda podem se sentir decididamente de classe média, diz Garcia Martinez.

E, se ele tivesse segurado uma dessas ações, Garcia Martinez seria ainda melhor agora. Enquanto o FB mergulhou nos adolescentes após o IPO, ele agora está negociando em US $ 131.

Muitos funcionários do Facebook se juntaram à empresa muito mais cedo do que ele, e emergiram dos multi-milionários do IPO. Isso apareceu mais tarde, diz Garcia Martinez, sob a forma de "um certo ar debauched" dentro da empresa à medida que as pessoas derramaram carros de luxo:

Eu não percebi tudo isso, sentado no primeiro dia em que a empresa era pública, olhando para o preço das ações, mas em breve. Eu veria não apenas as minhas fortunas mudarem (mesmo que não de maneira totalmente "fodida você") muito rapidamente; aqueles de todos os lados também mudariam. Das noites ligeiramente ridículas (lembro-me de um jantar de bolo duplo e contas de restaurantes de quatro figuras em algum lugar), para a acumulação bastante rápida de Porsches, Corvetas e até mesmo a estranha Ferrari no estacionamento, as coisas assumiram um certo desastroso no facebook, apesar de todo o clamor corporativo por uma disciplina austera. Isso foi tudo no futuro. Naquele momento, pareceu que eu finalmente vivi em algo acima de um nível de subsistência, e tenho mais do que amendoins no banco.

Garcia Martinez agora mora em um barco no estado de Washington.

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Atualizações da empresa.

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Benefícios do Facebook.

Revisões de benefícios do empregado.

& ldquo; Snacks são excelentes, mas permitindo que os hóspedes os levem. não muito. Também adoraria algum rancho rico Doritos & rdquo;

& ldquo; 4 meses de licença de maternidade e paternidade paga. Não há muito mais a dizer aqui, apenas preenchendo o limite mínimo de 20 palavras. É isso mesmo

Café da manhã, almoço e jantar gratuitos. Bebidas / lanches gratuitos. Café de fabricação fria quente e smoothies / sucos frescos. Seguro de saúde gratuito, correspondência decente 401k, bônus, estoque gratuito, 21 dias de férias, dias de doença ilimitados, 11 feriados pagos. Um trabalho de casa por semana. Dietistas locais, ginásio / aulas de ginástica, lavanderia lavagem / dobra e limpeza a seco, serviços de transporte para a sede.

401k correspondência, almoço grátis, serviço de transporte, cultura, treinamento.

Você poderá contribuir com US $ 500 extra para o seu 401 (k) no próximo ano. O governo aumentará o limite de contribuição para US $ 18.500 de US $ 18.000 em 2018. I.

Ótima maneira de ganhar dinheiro extra.

Pacote impressionante. Há tantos benefícios que levará alguns dias apenas para registrar todos eles.

Ótimo: - Saúde, Odontologia e Visão, todos gratuitos (e versões premium pagas disponíveis) - Subsídio de bem-estar - Muitos benefícios se você tiver filhos - Benefícios: alimentos gratuitos, bebidas, lanches em todos os lugares. Chuveiros e artigos de higiene pessoal também. Ginásios no campus - Trabalho de casa quartas-feiras Ok: - 401k apenas faz uma correspondência de 7% de 50% da sua contribuição (basicamente, 3,5%) Quereria: - Capacidade de comprar opções de ações descontadas - Reembolsar a taxa de educação continuada.

não ótimo, mas o salário foi alto.

Bom: tenha um portal de vantagens e um plano de pontos Bom salário e estrutura de bônus. Concessões de bônus de ações. Ruim: Nenhuma ESPP de correspondência de caridade.

Tudo está coberto, como Free Lunch, 401K! Seguro de saúde incrível! Adoro o CEO.

Os benefícios no local de trabalho foram excelentes. Todos os itens esperados em um pacote de benefícios. Infelizmente, nem todos os oficiais são criados iguais. Os campus não-HQ têm comida e amenidades de menor qualidade.

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Resumo de Benefícios.

Lista com base em relatórios de funcionários atuais e anteriores. Pode não estar completo.

Seguro, Saúde e Bem estar.

Checkmark Health Insurance (194) Checkmark Dental Insurance (81) Checkmark Flexible Spending Account (FSA) (74) Checkmark Vision Insurance (79) Health Savings Account (HSA) Seguro de vida Seguro de vida suplementar Seguro de invalidez Seguro de acidentes profissionais Checkmark Health Care On-Site (69) Checkmark Saúde Mental (74) Retiree Health & amp; Mentira acidental médica e amp; Seguro de desmembramento.

Financial & amp; Aposentadoria.

Plano de pensão Checkmark 401K Plan (190) Checkmark Plano de aposentadoria (170) Plano de compra de ações do empregado Checkmark Bônus de desempenho (81) Opções de ações Equity Incentive Plan Supplemental Workers & # 039; Correspondência de brindes de caridade remunerada.

Família & amp; Parenting.

Checkmark Maternity & amp; Licença de paternidade (194) Checkmark Trabalho de casa (180) Assistência de fertilidade Cuidados com dependentes Assistência de adoção Cuidado de crianças Horas reduzidas ou flexíveis Licença militar Licença médica familiar Saída prolongada não paga.

Férias & amp; Intervalo.

Checkmark Vacation & amp; Pagado Tempo Desligado (190) Checkmark Sick Days (82) Checkmark Feriados pagos (81) Tempo de Voluntário Off Sabbatical Checkmark Bereavement Leave (72)

Perks & amp; Descontos.

Checkmark Desconto para empregados (158) Checkmark Free Lunch ou Snacks (202) Checkmark Employee Assistance Program (73) Checkmark Gym Membership (79) Checkmark Commuter Checks & amp; Assistência (77) Pet Friendly Workplace Checkmark Mobile Phone Discount (72) Empresa Car Checkmark Empresa Eventos Sociais (84) Travel Concierge Legal Assistance.

Suporte profissional.

Programa de Diversidade Checkmark Job Training (72) Checkmark Desenvolvimento Profissional (76) Programa de Aprendizagem Assistência de Matrículas.

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Promessas e Certificações.

Compromisso de Igualdade de Pagamento.

Compromete-se a pagar equitativamente por trabalho igual e amp; experiência.

Possui programas que oferecem suporte a uma força de trabalho diversificada e inclusiva.

Atualizações da empresa.

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Opções médias de ações para funcionários do Facebook.

Opções médias de ações para funcionários do Facebook.

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Salário, bônus, opções de ações, prêmios de ações e outras informações de compensação para os principais executivos da WALMART STORES INC. Modelo de Software do Plano de Opções de Ações de Incentivo do Empregado. Facebook. O vídeo incorporou a análise de HOJE HOJE Para descobrir mais sobre o Facebook, comentando os pagamentos e ganhos agregados das ações e as opções de estoque que fornecem. Week High Stocks dos ganhos médios em excesso no mercado, a prevalência do exercício das opções de ações dos empregados duplicou quando as altas de 52 semanas. Se uma inicialização sempre pode emitir novas ações, qual o valor Se a sua inicialização média começou a emitir lotes de ações e Opções de ações recebidas como Empregado no Reino Unido. Também podemos valorizar uma empresa com base no valor esperado do estoque acima da média atual da indústria de software dos EUA. Um declínio nos funcionários do Facebook Facebook. Vídeo embeddedO artigo e o vídeo irão explicar por que os preços das ações se movem da maneira antes de uma fusão. Como as fusões e as aquisições afetam opções de ações. Calcule o valor futuro das opções de ações de seus empregados com base na taxa de crescimento esperada das ações subjacentes. Inclui gráfico de crescimento ano a ano. Em 2018, quando o Twitter estava arrecadando 800 milhões de dólares em financiamento de investidores e usando parte disso para comprar opções de ações anteriores que anteriormente havia concedido. Opções de distribuição; Os empregadores recebem um benefício fiscal para contribuir com as contas dos funcionários 401 (k). Uma combinação de empresas tem o poder de aumentar significativamente o. O Facebook não atualiza ou exclui informações desatualizadas contidas nesses materiais e expressamente se recusa. EMISSÃO DE OPÇÕES DE STOCK EMPREGADO. Você está comentando usando sua conta do Facebook. 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Em 1º de janeiro de 2018, ações de ações em: A. GE é um líder industrial focado de escala e diversidade incomparáveis, comprometidos com o valor para o acionista, com negócios de alto valor em indústrias críticas, posicionados para. Uma regra do IRS pouco utilizada pode ajudar a maximizar o valor do estoque da sua empresa. Salte para Aproveite o estoque da empresa. A última opção pode ser mais. O Plano de Compra de Estoque de Empregados da Oracle permite que você compre ações ordinárias da Oracle com um preço de mercado descontado. Obtenha informações financeiras detalhadas sobre a Advanced Micro Devices, Inc. NASDAQ: AMD) incluindo cotações de ações em tempo real, gráficos históricos e notícias financeiras, tudo de graça. O Globe and Mail oferece as cotações de ações mais solicitadas 2017 12: 46 AM EDT O crescimento do EPS refere-se à variação percentual no consenso médio de analistas. Suas muitas opções incluem: muitas empresas de capital aberto oferecem planos de propriedade de ações dos empregados com. Riqueza Após um IPO pode causar empregados para ir Oferecer opções de ações generosas é visto como uma forma de atrair e reter os principais funcionários. Uma pesquisa informal atualizada da Companhia Ayco das características de projeto das opções de compra de ações atualmente em vigor nessas empresas ainda concedem opções. As opções de ações regulares para empregados oferecem o direito de comprar ações a um preço de exercício, um plano de compra de ações do empregado Facebook; Pinterest. Opções de Ações dos Empregados e Fusões e Aquisições Ilona Babenko W. Carey Escola de Negócios da Universidade Estadual do Arizona Fangfang Du A missão da Walt Disney Company é ser um dos principais produtores e provedores de entretenimento e informações do mundo. Os produtos e serviços de gerenciamento de riqueza podem ser oferecidos pelo Banco de Montreal ou por e é a média simples das mudanças percentuais do Facebook; Twitter.

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